綜合管理能力優(yōu)勢(shì)

公司目前擁有具備先進(jìn)管理理念和創(chuàng)新開拓精神的核心管理團(tuán)隊(duì)，在準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的前提下，不斷變革創(chuàng)新，推動(dòng)并建立科學(xué)有效的管理體制。通過(guò)數(shù)字化升級(jí)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)公司組織結(jié)構(gòu)扁平化，減少中間管理層層級(jí)；提高采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的效率，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理方式，提高質(zhì)量控制、技術(shù)更新、供應(yīng)鏈整合的管理力度，降低生產(chǎn)成本及運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。公司核心管理團(tuán)隊(duì)所具備的優(yōu)秀的綜合管理能力，是在市場(chǎng)環(huán)境和持續(xù)不斷的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展背景下，推動(dòng)公司穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展的重要力量之一。

人才戰(zhàn)略與管理機(jī)制

公司始終踐行人才戰(zhàn)略與管理機(jī)制，培育企業(yè)工程師文化，弘揚(yáng)工匠精神，并通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)與外部聘請(qǐng)相結(jié)合的方式制定更全面的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，精益管理、阿米巴管理持續(xù)推進(jìn)，不斷提升員工各項(xiàng)能力。一方面，鼓勵(lì)員工在職再教育、參與學(xué)歷提升、職稱評(píng)定、技能認(rèn)定，以此提升現(xiàn)有員工隊(duì)伍的整體實(shí)力；另一方面，充分吸引契合公司成長(zhǎng)所需、認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值觀的優(yōu)秀人才，不斷擴(kuò)充核心骨干隊(duì)伍，并持續(xù)完善人才選拔、培養(yǎng)和考評(píng)體系，為優(yōu)秀人才提供合適的職業(yè)發(fā)展通道；同時(shí)，積極與高?；蚋咝Ｔ诼毥淌谶M(jìn)行合作落實(shí)“借腦引智”工程。公司與清華大學(xué)過(guò)增元院士團(tuán)隊(duì)、鄭州大學(xué)何季麟院士團(tuán)隊(duì)、龍門實(shí)驗(yàn)室、武漢理工大學(xué)、西安交通大學(xué)、中南大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)和院校的產(chǎn)學(xué)研合作，大幅提升了公司研發(fā)平臺(tái)實(shí)力。通過(guò)預(yù)先進(jìn)行相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備，進(jìn)一步提高公司攻克技術(shù)難題的能力。公司擁有完善的用人機(jī)制，通過(guò)對(duì)兼具專業(yè)能力、技術(shù)能力的高端技術(shù)研發(fā)人才的持續(xù)引進(jìn)，已建立起完善的技術(shù)人才管理體系，貫徹“人盡其才，才盡其用，共同發(fā)展，共享成功”的人才觀。

技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)

公司從戰(zhàn)略上高度重視科技創(chuàng)新，通過(guò)頂層規(guī)劃確立了科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略引領(lǐng)地位，通過(guò)建立完善科技創(chuàng)新體系，加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)，不斷鞏固和提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司逐年加大各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的研發(fā)投入，并形成了一批專利、專有技術(shù)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的拳頭產(chǎn)品，增強(qiáng)了公司的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，有力支持了公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。未來(lái)公司將繼續(xù)保持“生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代”的研發(fā)指導(dǎo)方針，繼續(xù)加大研發(fā)投入，保持公司競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。

公司建成國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，河南省工業(yè)傳熱節(jié)能設(shè)備工程技術(shù)研究中心、河南省結(jié)構(gòu)功能一體化材料工程技術(shù)研究中心、河南省高性能金屬靶材工程研究中心和鎢鉬深加工河南省工程實(shí)驗(yàn)室，獲得了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、國(guó)家級(jí)綠色工廠、國(guó)家“專精特新”小巨人、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。
截至報(bào)告期末，公司及子公司合計(jì)擁有522項(xiàng)專利。報(bào)告期內(nèi)，公司新增63項(xiàng)專利權(quán)，其中授權(quán)發(fā)明專利20項(xiàng)，實(shí)用新型專利43項(xiàng)。

公司優(yōu)秀的企業(yè)文化及品牌影響力

公司注重產(chǎn)品品質(zhì)，為確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求，公司從各個(gè)環(huán)節(jié)流程嚴(yán)格把控，建立了嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和完善的品質(zhì)檢測(cè)流程，各環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)檢驗(yàn)規(guī)程和作業(yè)規(guī)范。近年來(lái)，公司成品合格率穩(wěn)步提升，樹立了“隆華”高質(zhì)量品牌形象，并因此獲得了客戶的高度贊譽(yù)。

下屬子公司分別在各自專業(yè)細(xì)分領(lǐng)域成長(zhǎng)為行業(yè)龍頭，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，產(chǎn)品加速實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)替代，各產(chǎn)業(yè)板塊不斷取得新的突破。公司整體規(guī)模、市場(chǎng)占有率、綜合競(jìng)爭(zhēng)力、品牌影響力持續(xù)提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司已全力開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程，向國(guó)內(nèi)一流的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。